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河北省人社厅近日印发《关于做好夏季高温天气作业劳动者权益保障工作的通知》（以下简称《通知》），要求河北各级人社部门指导和督促用人单位合理安排劳动者高温天气户外工作时间，尽量避开酷热时段作业等。
《通知》要求，各地用人单位要切实执行河北省夏季高温津贴试行标准。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。
《通知》提出，用人单位要按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求，建立健全防暑降温工作制度，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业。
《通知》强调，河北各级人社部门要会同行业主管部门、总工会、企业代表，加强对高温作业劳动保障权益维护的宣传和指导，尤其关注露天作业的重点行业、重点群体，督促落实工作时间、休息时间、高温津贴支付等政策，保障劳动者的合法权益。要畅通举报投诉渠道，加强联合执法检查，依法查处用人单位违法行为。
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